El 70% del ambiente laboral que hay en una empresa está determinado por el estilo de liderazgo que habita en ella. Por lo tanto, hablar de liderazgo sigue siendo un tema RELEVANTE y además ESTRATÉGICO para cualquier organización que quiera potenciar una #culturapróspera.
Actualmente se habla de lo que se conoce como «Liderazgo Coach». ¿Qué es y qué implica?
Te lo cuento en el siguiente video:
La Oferta de Valor que debieran tener hoy las empresas
Grato ambiente laboral, desarrollo profesional, renta acorde mercado, etc., son ofertas de valor clásicas, antiguas, que hoy no son suficientes para las expectativas de las personas”.
Para alcanzar niveles de desempeño superior y mayor atracción y retención del talento esta debe ser- entre otras cosas -transparente, precisa y clara relacionando a las personas con el propósito y sentido de su trabajo.
Potencia tu oferta de valor interna en tu empresa.
Te invito a CONVERSAR…