Comparto con ustedes esta entrevista realizada por la revista RH Management a Pamela Teutsch, Directora Ejecutiva de Beside® Consultores -del cual formo parte como socio consultor- para hablar de felicidad en el trabajo y de porqué es imprescindible medir y gestionar la felicidad organizacional.
En esta entrevista, Pamela define el concepto de felicidad en el trabajo en base a mi libro “Felicidad Organizacional. Cuando el Camino son las Personas”, que la define como “la ejecución eficaz de la decisión estratégica de generar condiciones excepcionales para los trabajadores, fortaleciendo su vínculo y disposición emocional a ser parte de un proyecto particular y sostenible en el tiempo”.
Revisa aquí su entrevista completa:
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