por Rodrigo Rojas Foncillas | Ago 31, 2023 | Contenido, Reflexiones
En esta nueva columna de opinión para la revista digital RHManagementDig, pongo sobre la mesa el debate de si las empresas deben mantener su enfoque tradicional en la presencialidad y la eficiencia, o cambiar hacia un modelo centrado en el bienestar de los...
por Rodrigo Rojas Foncillas | Ago 30, 2023 | Reflexiones
¡HOY 30 DE AGOSTO A LAS 18:30! No te pierdas un nuevo capítulo de mi programa: «PUERTO ROJAS. EL AFECTO COMO ESTRATEGIA» , en su 2da temporada formato podcast para la revista RHManagementDig.En esta ocasión, entrevisto a Iván Yarur, Director de Transformación Aguas...
por Rodrigo Rojas Foncillas | Ago 10, 2023 | Contenido, Reflexiones
Comparto con ustedes esta nueva práctica del libro “Organizaciones ¡Vivas! 101 Buenas Prácticas para Humanizar el Trabajo” (Editorial Gedisa), de PhD. Fernando Véliz M., consultor asociado de Beside® Consultores. En la siguiente práctica, Fernando reflexiona sobre...
por Rodrigo Rojas Foncillas | Ago 2, 2023 | Contenido, cultura próspera, Reflexiones
(Por Pamela Teustch, Directora Ejecutiva de Beside Consultores) ¿Cómo podemos identificar una cultura tóxica y cómo podemos evitarla en nuestra propia organización? Comparto con Uds. un muy buen artículo que la directora ejecutiva de Beside, Pamela Teutsch, escribió...
por Rodrigo Rojas Foncillas | Jul 27, 2023 | Contenido, Reflexiones
Las personas tenemos creencias, juicios y expectativas en relación a la vida que tenemos, que llevamos y por supuesto, a las relaciones que construimos con otros. Estas creencias nos llevan a realizar -ejecutar- determinadas conductas; conductas que son observables y...
por Rodrigo Rojas Foncillas | Jul 6, 2023 | Contenido, Reflexiones
Comparto con ustedes esta reflexión de Pamela Teutsch Ortlieb, Directora Ejecutiva de Beside® consultores de la cual formo parte como socio consultor: «En el mundo diverso de hoy, crear espacios seguros para las personas LGBTQ+ no es sólo un imperativo moral, sino...
