
Generar una oferta de valor para los trabajadores, y cumplirla, es el mejor predictor de alto rendimiento y bienestar en la empresa

Mi propósito es ayudarte a desarrollar un camino de prosperidad para tu empresa, clientes y trabajadores.
Y te parece partir con esta pregunta:
¿Sabías que
Cada +1 punto en EX
generas organizacionalmente
+0.8 puntos en engagement?
(Gartner, 2024).

Soy consultor empresarial, mentor, coach ejecutivo y docente universitario.
Actualmente me desempeño como Director de Beside Consultores powered by THI, donde lidero estrategias para transformar la gestión de personas en resultados tangibles.
+30 años diseñando e implementando modelos de trabajo que potencian la experiencia del trabajador (EX) y liberan el talento humano. Fui pionero en:
Crear la primera Gerencia de Felicidad Organizacional de LATAM obteniendo resultados excepcionales en la fidelización de los trabajadores y su implicación con la marca empleadora
Impulsar el paradigma de «personas al centro de la estrategia de negocio», demostrando su impacto en rentabilidad y cultura
Como investigador y docente, he impartido programas de postgrado en Argentina, Perú, Guatemala y Chile. Actualmente dicto el curso «Felicidad Organizacional: Su Impacto en el Negocio» en la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de Chile.
Desarrollar estrategias para que la EX en las empresas con las que trabaja sean efectivas y generen mayor implicación con la marca.


Beside consultores® es partner para LATAM de la plataforma The Happiness Index® con la que medimos la experiencia del trabajador en su empresa, considerando el compromiso y felicidad en esta.

En esta nueva edición te propongo unas ideas relevantes para que puedas formar la gerencia de felicidad organizacional que estás pensando crear en tu empresa. Si esta es la expresión del sincero interés de los líderes de tu compañía, junto a mis sugerencias, podrás avanzar en este camino -sin retorno- y que solo genera beneficios, bienestar y una experiencia del trabajador -y clientes- realmente excepcional. Es trabajo, es coordinaciones y sobre todo son conversaciones fundadas las que necesitas. Aquí te presento un material suficientemente serio y claro que te ayudará
