por Rodrigo Rojas Foncillas | Jun 7, 2023 | Contenido, propósito
Definir un plan estratégico, sin duda, no es tarea sencilla. Lo sabemos. Llegar a acuerdos que consideren y plasmen el trabajo gerencial -que considere por supuesto lo que el directorio pide- es complejo. A veces meses de trabajo para cerrar en el primer trimestre del...
por Rodrigo Rojas Foncillas | Jun 2, 2023 | Entrevistas, propósito
Los invito a revisar mi última entrevista para la revista RHManagementDig: “Propósito “por los palos”: la nueva mirada de los trabajadores”, en donde explico que el propósito sí importa y genera mejores resultados. Porque cuando trabajamos el para qué, la mirada...
por Rodrigo Rojas Foncillas | Mar 22, 2023 | cultura próspera, propósito, Reflexiones
En esta SEMANA DE LA FELICIDAD BESIDE® quiero compartirles lo que junto a nuestro partner The Happiness Index®, son los ejes principales para crear y potenciar una #culturapróspera en los ambientes laborales. ¿Qué entendemos como una Cultura Próspera?...
por Rodrigo Rojas Foncillas | Mar 22, 2023 | cultura próspera, propósito, Reflexiones
En esta semana tan especial en la que celebramos el Día Internacional de la Felicidad comparto con ustedes mi saludo para poner el tema en la mesa y seguir hablando de felicidad en las organizaciones desde una mirada estratégica, pragmática y centrada en el propósito....
por Rodrigo Rojas Foncillas | Feb 27, 2023 | cultura próspera, propósito, trabajo
Recientemente inicié el curso «Comunicaciones y Marketing Interno» para el Magíster Dirección y Gestión Estratégica de Personas de la Universidad Mayor. Este programa -dirigido por su directora Ninoshka Fasce- busca, por medio de una metodología aplicada, entregar...
por Rodrigo Rojas Foncillas | Feb 20, 2023 | lideres, propósito, trabajo
Aunque cada vez pareciera ser que son más las empresas que están comenzando a pedir a sus colaboradores que vuelvan a trabajar de manera presencial, lo cierto es que el fantasma de la posible fuga de talento podría pesar mucho más que la tentación de seguir en...
